Färdplanen bygger vidare på arbetet inom jämställdhetsstrategin för 2020–2025. Tack vare strategin har EU de senaste fem åren gjort historiska framsteg med regler om insyn i lönesättningen, jämnare könsfördelning i bolagsstyrelser och kampen mot kvinnovåldet. Kommissionen släpper nu också 2025 års rapport om jämställdheten i EU där du kan läsa mer om vilka framsteg som gjorts och var det behövs fler insatser.
EU:s färdplan för kvinnors rättigheter – en nysatsning på jämställdhet – Europeiska kommissionen