Inera Test och utveckling
Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland. ”För oss är jämställdhet en självklarhet och något vi eftersträvar på hela vår arbetsplats samt även i […]
Folkuniversitetet Karlstad
Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland. ”Vår utgångspunkt är att jämställdhetsperspektivet ska integreras i vår reguljära verksamhet, dvs att ha ett övergripande jämställdhetsperspektiv […]
Lumine LED
Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland. ”Vi anser att mångfald stimulerar nytänkande och ser det som ytterst viktigt att arbeta med personer med […]
RecoMended AB
Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland. ”Anställningsintervjuer digitalt utefter kompetens, erbjud företag hjälp att anställa personer (små företag anställer inte så ofta och […]
Clear River Racing
Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland. ”Clear River Racing är ett studentprojekt som årligen ritar, utvecklar och bygger en tävlingsbil till klassen Formula […]
Hörselskadades förening i Karlstad
Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland. ”HRF:s främsta ändamål är att tillvarata hörselskadades intressen. Tillsammans visar vi vägen till ett hörselsmart samhälle, där […]
Studio Mogul
Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland. ”För Studio Mogul läggs idag tonvikten på att få alla med på tåget, att skapa förståelse genom […]
Pictura
Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland. ”Vid rekrytering och omorganisation tar vi hänsyn till mångfald. Vi genomför lönekartläggning som hjälper oss att se […]
Öbergs i Karlstad AB
Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland. ”Våra 14 anställda fördelas på 5 kvinnor och 8 män, där en så pass hög andel kvinnor […]
Dema brunnsborrning
Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland. ”I en mansdominerad bransch jobbar vi aktivt med att försöka få mer kvinnliga medarbetare och tjänstemän till […]