Författare: Josefin Larnemark

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

”Museet spelar en viktig roll när det gäller jämställdhet genom att aktivt arbeta med att visa kvinnors och minoriteters bidrag och berättelser. Vi bidrar till att utmana befintliga stereotyper och fördomar och främja en inkluderande och jämställd representation av historien. Museet fungerar också som forum för att diskutera könsmaktstrukturer och arbeta för en mer jämställd framtid.”

> Mer information om Stiftelsen Värmlands Museum.

Kontaktperson: Susanne Alexandersson, susanne.alexandersson@varmlandsmuseum.se, 054-701 19 18.

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

”Vi jobbar aktivt för att bli en attraktiv arbetsgivare genom att vi strävar efter att bli en mer jämställd arbetsplats och bransch.”

> Mer information om Moelven Skog AB.

Kontaktperson: Hanna Wickberg, hanna.wickberg@moelven.se, 010-122 65 18.

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

”Vi ska erbjuda lika möjligheter till alla och sträva efter mångfald och jämställdhet på arbetet.”

> Mer information om NEKTAB – Nordisk elkraftteknik AB.

Kontaktperson: John Ericsson, John.Ericsson@nektab.se, 073-541 97 35.

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

”I vår grundkonstellation är vi 50/50 i fördelning av kön. Cirkus, vilket är en av våra huvudverksamheter, är till sin natur, både gräns- och könsöverskridande, då alla har en funktion att fylla. Vi ser mer till individ än kön och arbetar alltid utifrån respekt för människan, miljön och tingen.”

> Mer information om Duo Danzeros Cirkus & Teaterproduktion.

Kontaktperson: Hans Nordström, info@duodanzeros.com, 070-290 39 80.

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

”Kulturmålare och byggnadsantikvarie som erbjuder traditionellt måleri inne och ute för alla! Bland annat aktikvarisk rådgivning och kursverksamhet.”

> Mer information om Älfgärdet Restaurering & Byggnadsvård.

Kontaktperson: Madeleine Nilsson, madeleine@alfgardet.se, 076-130 37 63.

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

”Värmlands idéburna (VI) är en plattform för idéburna organisationer att kunna agera som en samlad aktör i sammanhang och frågor som rör samhällsutveckling i bred bemärkelse i länet.

VI främjar utvecklingen av samt skapar förutsättningar för civilsamhället i Värmland. VI är en medlemsorganisation med regionala idéburna organisationer i Värmland som medlemmar. VI tillvaratar medlemmarnas intressen gentemot myndigheter och övriga samhällsorgan och utvecklar samarbetet med dessa.

VI verkar för att demokratiska principer, jämställdhet och jämlikhet utvecklas inom sektorn samt initiera och planera utvecklingsinsatser som berör medlemmarna och deras verksamhet i samverkan med offentlig sektor i Värmland och andra aktörer.

Utöver VI:s ordinarie verksamhet har VI ett Idéburet- och offentligt partnerskapsavtal (IOP) med Region Värmland. En handlingsplan har tagits fram för det specifika arbetet som varje år utgörs av en aktivitetsplan.

> Mer information om Värmlands Idéburna.

Kontaktperson: Therese Hugosson, therese@varmlandsideburna.se, 076–005 39 26.

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

”Mediqueue bidrar till visionen om ett jämställt Värmland genom att öka tillgängligheten och rättvisan inom vården. Vårt digitala system effektiviserar köhanteringen och minskar väntetider, så att alla får den vård de behöver.

Vi anpassar vårdprocesser för olika grupper, analyserar data för att identifiera ojämlikheter, och utbildar vårdpersonal om vikten av jämställdhet. Genom att stödja informerade beslut inom hälso- och sjukvården arbetar vi för en mer jämlik vårdmiljö där alla i Värmland känner sig sedda och hörda.”

Kontaktperson: Mohamed Kabbani, moudi@mediqueue.net.