Denna strategi ska bidra till visionen Ett jämställt Värmland och till att de nationella jämställdhetspolitiska målen får genomslag i länet. Strategin togs fram 2017 och tar avstamp i den tidigare strategi Ett jämställt Värmland 2014-2016.
Värmland har en gällande länsstrategi för jämställhet som sträcker sig till och med 2027. Vid framtagandet av strategin 2017 gjordes ett gediget förankringsarbete både internt och externt. Problembeskrivningarna och utmaningarna inom jämställdhetsområdet och de sex jämställdhetspolitiska delmålen är fortfarande relevanta och aktuella i länet. Det vi nu gör är att vi förtydligar hur vi tar oss an de av regeringen utpekade fokusområdena för länsstrategier för jämställhet. För Länsstyrelsen Värmland innebär det att vi har gällande strategi som fortsatt ledstjärna men med extra fokus de kommande åren på ekonomisk jämställdhet, utrikes födda kvinnors etablering på arbetsmarknaden och jämställdhetsintegrering inom civil beredskap.
Ett jämställt Värmland – komplettering till länsstrategin i PDF
Länsstyrelsen Värmlands jämställdhetsarbete sker i relation till andra nationella och regionala dokument och är en del av arbetet med Agenda 2030.
Agenda 2030 | Mål 5 | Jämställdhet – Regeringen.se
Värmlandsstrategin – Värmlands regionala utvecklingsstrategi
Förverkligandet av målsättningarna i Ett jämställt Värmland bidrar på internationell nivå till uppfyllandet av målen i den europeiska deklarationen för jämställdhet mellan kvinnor och män, CEMR-deklarationen. Deklarationen är ett verktyg för kommuner och regioner att integrera jämställdhetsperspektivet i all verksamhet.
Vi använder kakor (cookies) för att ge dig en bättre upplevelse av webbplatsen. En del av dessa kakor är tredjepartskakor. Genom att använda vår webbplats accepterar du att kakor används. Läs mer om kakor och hur du kan stänga av dem.
