Admia AB

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

”Vi försöker tänka jämställdhet när vi rekryterar. I vår bransch är det majoritet av kvinnor så vi har medvetet försökt hitta män när vi gjort våra senaste rekryteringar. Vi har 60% kvinnor i styrelsen och en kvinnlig ordförande.”

> Mer information om Admia.

Kontaktperson: Jan Thunberg, jan.thunberg@admia.se, 070-308 38 52.

Ditt Ledarskap i Karlstad

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

”Skrev just in visionen ”Ett jämställt Värmland” som exempel på visioner i mitt utbildningsmaterial. I allt mitt utbildningsmaterial pratar och skriver jag om ledaren som ”hon” för att luckra upp gamla föreställningar om att chefen är en han. Bildmaterialet är 50/50. Jag tar själv plats som kvinna och konsult i en bransch där fler är män. Mina samarbetspartners är hälften kvinnor och hälften män.”

> Mer information om Ditt Ledarskap i Karlstad.

Kontaktperson: Erica Karnbrink, erica@dittledarskap.se, 070-667 21 54.

Guldjobbet AB

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

”För oss handlar jämställdhet framförallt om genus, etnicitet, ålder och kultur. Vi gör så gott vi kan för att låta jämställdhetsarbetet vara en del av verksamheten. En stor fråga som vi jobbar med idag är ledighet vid helgdagar. För oss är frågan stor, då vi har människor som firar andra helgdagar än de traditionella. Vi tittat på om det är möjligt att samla ihop ett års helgdagsledighet och använda summan av dagar till att vara ledig under de helgdagar som betyder mest för var och en.”

Mer information om Guldjobbet AB.

Kontaktperson: Tony Nilsson, tony@guldjobbet.se, 073-515 35 59.

Ulvsby herrgård Sunne

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

”Vi välkomnar olikheter och möter alla med respekt. Medarbetare som gäst. Vi håller samtalet levande; en arbetsplats med mångfald är fri från enfald. Vi har hjälp av Ledarskapshuset för bra kommunikation, och uppmuntrar att använda styrkor för yrkesmässiga utmaningar och kompetensutveckling. Vi håller vardagsjämställdheten levande och hyllar dess möjligheter!”

> Mer information om Ulvsby herrgård.

Kontaktperson: Marianne Krönsjö, marianne@ulvsbyherrgard.se, 0565-140 10.

Koi Produktionsbyrå

Detta bidrag är en viktig del för att nå visionen ett jämställt Värmland.

”För oss på Koi är jämställdhet självklart. Att skilja män och kvinnors rättigheter och möjligheter är för oss helt oförståeligt. På Koi arbetar idag tre kvinnor och en man, och jag (kvinna) leder företaget. Jag är för övrigt även yngst på Koi.”

> Mer information om Koi Produktionsbyrå.

Kontaktperson: Kristina Öijeberg, koi@koiproduktion.se, 0734-36 80 90.